L-1B внутрифирменный переводчик со специальными знаниями

L-1B Внутрифирменный переводчик

Виза L-1B позволяет американскому работодателю временно перевести профессионального работника со специальными знаниями, специфичными для интересов работодателя, из одной из его аффилированных иностранных компаний в США, или иностранной компании временно направить профессионального работника со специальными знаниями, специфичными для ее интересов, в существующую или будущую аффилированную компанию в США. Пожалуйста, обязательно свяжитесь с нами, чтобы определить, подходите ли вы для этого.

ТРЕБОВАНИЯL-1B Внутрифирменный переводчик со специализированными знаниями

Чтобы претендовать на получение визы L-1B, вы должны:

После того, как письмо-обязательство будет возвращено нам, мы сделаем официальный запрос о предоставлении документации и информации, чтобы начать подготовку дела.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Иметь отношения с иностранной компанией (материнской компанией, филиалом, дочерней компанией или филиалом); и, в настоящее время или с планами по ведению любого легального бизнеса в качестве работодателя в США и, по крайней мере, в одной другой стране в течение всего срока временного пребывания держателя визы L1 в США.

КВАЛИФИЦИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ

Работали на квалифицирующую компанию за рубежом в течение одного непрерывного года в течение трех лет, непосредственно предшествовавших въезду в США.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ

стремятся въехать в Соединенные Штаты для оказания услуг, которые требуют специализированные знания, специфические для интересов работодателя, для филиала того же работодателя или одной из его квалифицированных организаций.

ГДЕ:

Ведение бизнеса означает регулярное, систематическое и непрерывное предоставление товаров и/или услуг.
Специализированные знания означает знания, для получения которых требуется особая подготовка или опыт и которые выходят за рамки того, что знает обычный работник в данной отрасли.
Специфические для интересов работодателя означает все, что является отличительным или собственностью работодателя, включая продукт, услуги, исследования, методы, оборудование или все, что связано с операциями и процедурами работодателя как внутри страны, так и на международном уровне.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Для иностранных работодателей, желающих открыть новый офис, работодатель также должен доказать, что:

ПРЕДМЕТЫ

Работодатель обеспечил достаточное количество помещений для размещения нового офиса.

ВРЕМЯ

Работник работал в качестве специалиста со специальными знаниями в течение одного непрерывного года в течение трех лет, предшествующих подаче ходатайства.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ

Предполагаемое представительство в США сможет содержать специалиста со специальными знаниями в течение одного года после утверждения петиции.

ПРОЦЕСС И СРОКИ

ОБЗОР

В среднем, на подготовку дела L-1B у Bay Immigration Law уходит от 4 до 12 недель для подачи в Службу гражданства и иммиграции США, а также дополнительное время для подготовки к визовому интервью в посольстве или консульстве США за рубежом.

В зависимости от особенностей вашей ситуации и требований бизнеса (переводите ли вы сотрудника в уже существующее предприятие или создаете новое), в целом процесс выглядит следующим образом:

ВВЕДЕНИЕ

Мы проводим предварительный телефонный разговор и обсуждаем ваши планы, требования, а также документацию/информацию, которая будет необходима для дальнейшей работы.

Мы рассылаем письмо-обязательство, устанавливающее конфиденциальные отношения между адвокатом и клиентом и описывающее юридические и государственные расходы на подготовку и подачу дела.

ШАГИ К УСПЕХУ

В зависимости от того, переводите ли вы сотрудника в существующий бизнес или для открытия нового филиала в США, мы предпримем необходимые шаги, чтобы убедиться, что у вас есть или вы можете предоставить необходимую документацию для установления соответствующего заявителя (вашей компании) по данному делу.

ПОСТОЯННОЕ ОБЩЕНИЕ

На постоянной основе мы работаем с вами над сбором информации и документации для выполнения требований по представлению форм, письма поддержки и доказательств, чтобы создать полный пакет документов.

ПО ЗАВЕРШЕНИЮ

Как только все будет готово, мы завершим подготовку пакета и отправим его в USCIS. Мы также отправим копию непосредственно вам.

Если вы идете на консульское собеседование, мы расскажем вам о процессе бронирования консульского собеседования и подготовим вас к нему за неделю или две до собеседования.

Связаться с

ГЛАВНЫЙ ОФИС

125 University Avenue, Suite 185, Пало-Альто, Калифорния, США, 94301

ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА

info@bayimmigrationlaw.com

ТЕЛЕФОН

+1 (650) 739-9111

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Могу ли я стать сотрудником другой компании?

Нет, виза L-1B привязывает вашу работу к американскому филиалу.

Могу ли я открыть другие предприятия?

Да, любой человек может открыть свой бизнес в США без учета иммиграционного статуса, однако наниматься на работу в этот бизнес могут только лица, имеющие соответствующее разрешение на работу в США.

Могу ли я привести с собой супруга, детей и любых других родственников?

При одобрении заявления на визу L-2 переезжающий сотрудник может взять с собой супругу/супруга и любых не состоящих в браке детей-иждивенцев в возрасте до 21 года.

Может ли мой супруг или дети работать в качестве иждивенцев L-2?

Супруги работников L-1B теперь автоматически имеют неограниченное разрешение на работу "в соответствии со статусом" без необходимости обращаться в USCIS за каким-либо документом о разрешении на работу. Доказательство этого разрешения на работу будет помещено в I-94 супруга, когда USCIS введет новые пометки, до этого времени супруги должны обращаться за документомо разрешении на работу(EAD).

125 University, Suites 185 - 200, Palo Alto, CA 94301

3309 Elm St, Ste O-44, Dallas, TX 75226

+1 (650) 739-9111

info@bayimmigrationlaw.com

Следуйте за нами:

Управление персоналом

Премия BIL в области управления персоналом - Мобильная версия

Управление персоналом

УСЛУГИ

Позвоните нам

+1 (650) 739-9111

Bay Immigration Law. Звонки могут записываться в целях повышения качества и обучения.